ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ Национальной Медицинской Палаты (НМП) на период с 6 по 15 июля 2026 года

Российская Диабетическая Ассоциация является членом НМП со дня ее учреждения, поддерживая ее работу, в том числе путем публикации новостей от НМП.

ПРАВИТЕЛЬСТВО/ГД/СФ

Бадма Башанкаев поддержал инициативу о пересмотре суточных смен для врачей

Депутат Госдумы РФ Бадма Башанкаев назвал давно назревшим вопрос о частичном ограничении суточных графиков у врачей. В экстренной медицине без суточных дежурств не обойтись. Но такие смены должны хорошо оплачиваться.

Зампред Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Бадма Башанкаев поддержал частичный отказ от суточных смен для медицинских профессий, а в тех сферах, где это невозможно, призвал внимательно разобраться с условиями более справедливой их оплаты. Проблема в том, что, как правило, после суточного дежурства многие врачи отрабатывают и обычную смену. В итоге суммарная продолжительность рабочего времени достигает 32 часов, отметил он.

«Я много лет работал в таком режиме и прекрасно знаю это состояние, когда кофе уже почти не помогает. Но я бы не спешил просто запрещать суточные дежурства. В хирургии, реанимации, скорой помощи, небольших больницах без них сегодня часто не обойтись. Нужно внимательно разобраться, как устроены дежурства в каждой медицинской службе. Может быть, вопрос не только в их продолжительности», — написал депутат . По его словам, надо внимательно разбираться с вопросами: почему врач вынужден брать дополнительные дежурства, как оплачивается ночь у операционного стола, как компенсируется такая нагрузка, а теперь и наставничество молодых врачей в это время, и есть ли у специалиста время на восстановление. Общий посыл: там, где суточные дежурства необходимы, достойно оплачивать ночную и сверхурочную работу и продумать реальную систему компенсации.

Две трети российских врачей (69,4%) поддержитвают запрет суточных дежурств в своей профессии по аналогии с пилотами, машинистами и водителями-дальнобойщиками, для которых продолжительность смены ограничена законом, показал опрос сервиса «Справочник врача». Среди тех, кто поддержал ограничения, 20,9% заявили, что «суточные смены должны быть запрещены однозначно», и еще 48,5% дали ответ, что «скорее да».

Главная мотивация для большинства опрошенных продолжать работать в суточном графике — финансовый фактор, писал «МВ». О том, что такой режим — единственный способ увеличить доход, сообщили 62,2% респондентов. Второй по популярности ответ (51,3%): «Нехватка кадров: физически некому подменить». При этом 40,7% заявили, что другой график не предусмотрен в принципе, то есть таковы были изначальные условия работы, которые они не могут изменить. О прямом давлении работодателей, то есть принуждении брать суточные дежурства, информировали 24,3%. Еще 28,6% считают, что «такова особенность их специальности, где непрерывность наблюдения за пациентом критически важна».

По данным недавнего исследования компании «Ингосстрах», сети клиник «Будь Здоров» и портала SuperJob, врачи — лидеры по продолжительности переработок. Их сверхурочная работа на основном месте занимает в среднем 38% от нормы рабочего времени в месяц. У среднестатистической медсестры переработки составляют треть от ставки. В нескольких местах работают 39% медсестер и 38% врачей. Например, в сети «Будь Здоров» совмещают работу 36,7% врачей и 32% сотрудников среднего медперсонала.

Законопроект о праве регионов на поддержку выпускников при наставничестве внесли в Госдуму РФ

Комитет Госдумы РФ по охране здоровья одобрил поправку о праве регионов вводить различные меры поддержки молодых специалистов в период наставничества. Изменения внесены в не связанный с темой наставничества законопроект, который ранее был принят в первом чтении.

На следующей неделе Госдума РФ рассмотрит поправки о праве правительства РФ, органов власти субъектов и муниципалитетов устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки для молодых специалистов-медиков, проходящих наставничество. Вчера на заседании Комитета по охране здоровья большинство его членов поддержали этот законопроект.

Таким образом, меры поддержки могут быть реализованы на всех уровнях власти, что будет положительно влиять на решение кадровой проблемы в здравоохранении, написал председатель Комитета Госдумы РФ по охране здоровья.

Поправка включена в не связанный с темой наставничества законопроект об организации персонифицированного учета медицинской помощи, оказываемой ветеранам боевых действий и членам их семей, который был принят в середине мая в первом чтении. В парламент ее внесли несколько дней назад.

О том, что обязанность регионов обеспечивать жильем молодых врачей нужно закрепить в законе, заявил спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин. Без этого создать привлекательные условия для работы медиков и эффективную помощь людям невозможно, подчеркнул он.

В начале июня региональные минздравы публикуют на сайтах списки медорганизаций, в которые могут устроиться на работу выпускники профильных вузов и колледжей, а также утверждать региональные положения о наставничестве. Во многих субъектах такие вакансии доступны не только в больницах и поликлиниках, но и в специализированных центрах, службе медицины катастроф, частных клиниках репродукции, психоневрологических интернатах и хосписах, писал «МВ». Одновременно с этим в регионах детализируют размеры доплат врачам-наставникам и условия их работы.

Предполагается, что выпускники медвузов и колледжей еще до получения дипломов будут получать информацию о доступных вакансиях, условиях работы и возможностях профессионального развития. Это сделает для них выход на первое место работы максимально понятным и комфортным, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко на Петербургском международном экономическом форуме.

МИНЗДРАВ/ФОМС

Минздрав РФ внесет изменения в Порядок организации медицинской реабилитации

Минздрав РФ изменит стандарты оснащения отделений медицинской реабилитации для взрослых пациентов. Учтены предложения Росздравнадзора и профильных специалистов.

Минздрав РФ планирует внести очередные изменения в Порядок организации медицинской реабилитации взрослых. Правки в ведомственный приказ № 788н от 31.07.2020 проходят процедуру публичного обсуждения .

В пояснительной записке сказано, что нововведения призваны усовершенствовать организацию оказания помощи по медицинской реабилитации. Учтены предложения Росздравнадзора и главного внештатного специалиста по медицинской реабилитации Минздрава РФ Галины Ивановой и НМИЦ «Лечебно-реабилитационный центр».

Для специализированных клиник планируется упростить лицензионные требования. Сделано это будет путем изменений стандартов оснащения отделений медицинской реабилитации.

Так, из стандартов исключат медизделия, на которые, по данным Росздравнадзора, отсутствуют регистрационные удостоверения, что делает невозможным их приобретение. Также будет расширен ассортимент доступных видов номенклатурной классификации медизделий без расширения перечня обязательных для оснащения позиций оборудования, «что делает возможным выбор при приобретении медицинской организацией медицинских изделий одинакового функционального и медицинского назначения, но разных ценовых групп и производителей, без формирования дополнительной финансовой нагрузки на субъекты регулирования». Наименования видов отдельных медизделий будут приведены в соответствие с номенклатурной классификацией.

Кроме того, запланировано исключение стула деревянного из списка медицинских изделий — его перенос в раздел «Прочее оборудование» позволит осуществлять закупки таких стульев, не имеющих регистрационного удостоверения на медицинское изделие.

Ранее поправки в приказ № 788н вносились в 2022 году. Тогда было разрешено использовать для оказания помощи по медицинской реабилитаци действующие отделения, кабинеты лечебной физкультуры, физиотерапии и другие аналогичные подразделения медорганизаций без создания специализированного отделения.

В 2023 году Минздрав РФ разрешил проводить реабилитацию на дому в случае, если пациент проживает в отдаленном от медучреждения населенном пункте или имеет ограничения в передвижении. Документ разрешает проводить реабилитацию с помощью телемедицины.

РАЗНОЕ

Аналитики представили свежие данные о реальной нагрузке на врачей и медсестер

Количество резюме, размещенных медицинскими работниками, выросло за год на 21%. Большинство соискателей трудоустроены и лишь рассматривают предложения с более высокой зарплатой и лучшими условиями труда. Такая ситуация говорит о высоком спросе на специалистов и ощутимой их нехватке, даже несмотря на приток молодых кадров в отрасль.

Число открытых вакансий в сфере здравоохранения России уменьшилось за год (с мая 2025 по май 2026 года) на 14%, а резюме стало на 21% больше. Такие данные получены в исследовании компании «Ингосстрах», сети клиник «Будь Здоров» и портала SuperJob (имеется в распоряжении «МВ»).

Большинство соискателей с медицинскими дипломами — трудоустроенные специалисты, которые находятся в поиске лучших условий труда и зарплат, многие продолжают работать по совместительству в двух-трех компаниях одновременно. Рост числа резюме в медицинской сфере и сравнение динамики спроса и предложения с другими отраслями свидетельствуют о том, что здравоохранение продолжает испытывать ощутимый дефицит кадров, даже несмотря на приток молодых кадров.

Больше всего вакансий для медработников с начала 2026 года появилось в Москве, Санкт-Петербурге, Свердловской области, Краснодарском крае и Республике Татарстан, сообщили «Известия». Самая высокая потребность — в терапевтах, врачах УЗ-диагностики и процедурных медсестрах. По словам генерального директора по кадровой политике холдинга «СМ-Клиника» Елены Борзовой, в Москве на одно резюме врача приходится более 15 открытых вакансий, а востребованность среднего медперсонала выражена еще сильнее. Особенно остро нехватка медработников ощущается в удаленных северных регионах страны, а также в малых городах и селах.

По данным исследования, врачи — лидеры по продолжительности переработок. Их сверхурочная работа на основном месте занимает в среднем 38% от нормы рабочего времени в месяц. У среднестатистической медсестры переработки составляют треть от ставки. В нескольких местах работают 39% медсестер и 38% врачей. Например, в сети «Будь Здоров» совмещают работу 36,7% врачей и 32% сотрудников среднего медперсонала.

При этом медицина — единственная отрасль, где удалось сохранить динамику зарплатных предложений на уровне прошлого года. В Москве за период с мая 2025-го по май 2026 года зарплаты медперсонала коммерческих клиник выросли в номинальном выражении на 10,6%.

По данным, которые недавно привел директор Всероссийского учебно-научно-методического центра (ВУНМЦ) по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава РФ Александр Мирошниченко, в 2025 году из медорганизаций (форма собственности не уточнялась) по собственному желанию уволились 61,5 тыс. врачей и 111,5 тыс. средних медработников. Еще 12,8 тыс. и 17,6 тыс. врачей и средних медработников уволились по другим причинам. Приток кадров в отрасль остается положительным. В то же время десятки тысяч выпускников профильных колледжей и вузов нигде не работают и не учатся и «даже на аккредитацию не приходят». Они “просто пропадают” из системы здравоохранения и, скорее всего, уходят на альтернативные рынки труда, отмечал он.

В Госдуме РФ ждут от правительства РФ и Минздрава РФ конкретные предложения по решению кадровой проблемы в отрасли, предлагал в прошлом году спикер Вячеслав Володин. По его словам, несмотря на все усилия в этой сфере, значимого улучшения ситуации нет.

Только 50% студентов ведущих медвузов заявили о планах работать в госклиниках

Только половина опрошенных студентов лечебных факультетов трех крупных российских медвузов хотела бы работать в государственных медучреждениях после выпуска. Большинство остальных мечтают трудоустроиться в частные клиники.

Лишь половина опрошенных студентов (49,5%) лечебных факультетов трех крупных российских медицинских вузов заявили о планах работать в системе государственного здравоохранения после окончания обучения. Некоторые рассматривают это как необходимость для старта карьеры, чтобы затем трудоустроиться в частные клиники, показало исследование ученых Финансового университета при правительстве РФ, опубликованное в журнале «Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины», пишут пишут «Ведомости».

Не менее 46,2% обучающихся заявили, что хотели бы трудоустроиться в частные клиники. Не определились 3,6% опрошенных, а не планирует работать в здравоохранении только 0,7%.

Онлайн-опрос проводился в январе 2026 года. В нем приняли участие 220 студентов 3—6 курсов лечебных факультетов Курского госмедуниверситета, Российского национального исследовательского медицинского университета (РНИМУ) им. Н.И. Пирогова и Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета им. акад. И.П. Павлова.

Студентов просили пояснить мотивацию их решения. Каждый третий сообщал, что хотел бы остаться в государственной системе, чтобы набраться опыта (36%) и отработать целевое направление (33%). Свой выбор они также объясняли тем, что сразу после обучения сложно устроиться в хорошую частную клинику (28%). Среди других причин для работы в госсекторе называли также стабильную работу и профессиональные гарантии (19%), возможности быстрого карьерного роста (15%).

Переход специалистов между государственными и частными медорганизациями — это естественно для современной системы здравоохранения, пояснил председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. По его мнению, ключевая задача — не ограничивать эту мобильность, а повышать привлекательность государственных медорганизаций как работодателя. Речь идет не только о конкурентоспособной оплате труда, но и о современных условиях работы, эффективном наставничестве, понятных карьерных перспективах и дополнительных социальных гарантиях, например, предоставлении компенсаций за аренду жилья и льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг.

По данным Всероссийского учебно-научно-методического центра по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава РФ, «десятки тысяч выпускников медицинских вузов и колледжей нигде не работают и не учатся». Они «просто пропадают» из системы здравоохранения и, скорее всего, уходят на альтернативные рынки труда, сообщил недавно директор учреждения Александр Мирошниченко. По его словам, в 2025 году доля не дошедших до работы в медорганизациях среди окончивших медколледжи и специалитет в профильном вузе превышала треть от общего числа получивших дипломы, причем некоторые не приходят даже на аккредитацию.

По данным Минздрава РФ, в 2024 году от обязательств по целевому договору отказывался каждый третий выпускник, окончивший специалитет в медицинском вузе: из 8791 прошедшего обучение исполнили обязательства 5777 человек (65,7%). Среди 7876 специалистов, окончивших обучение по программам ординатуры, таких было 6907 (87,6%). Показатели приверженности обязательной отработке немного выросли по сравнению с 2021 годом. Регулятор рассчитывает повысить долю трудоустроившихся в государственную систему здравоохранения за счет введения института наставничества — эти нормы заработали с 1 марта 2026 года.

В начале июня региональные минздравы начали публиковать на сайтах списки медорганизаций, в которые могут устроиться на работу выпускники профильных вузов и колледжей, а также утверждать региональные положения о наставничестве. Во многих субъектах такие вакансии доступны не только в больницах и поликлиниках, но и в специализированных центрах, службе медицины катастроф, частных клиниках репродукции, психоневрологических интернатах и хосписах.

Полный запрет суточных дежурств поддержали две трети опрошенных врачей

Большинство российских врачей поддерживают запрет суточных дежурств для медицинских профессий. Работать в таком графике их вынуждают только финансовый фактор и нехватка кадров в медучреждениях.

Две трети российских врачей (69,4%) готовы поддержать запрет суточных дежурств в своей профессии по аналогии с пилотами, машинистами и водителями-дальнобойщиками, для которых продолжительность смены ограничена законом, показал опрос сервиса «Справочник врача» (есть у «МВ»). Среди тех, кто поддержал ограничения, 20,9% заявили, что «суточные смены должны быть запрещены однозначно», и еще 48,5% дали ответ, что «скорее да».

Опрос проводился с 22 июня по 2 июля 2026 года с участием 2598 специалистов с высшим медицинским образованием. При этом 1123 участника сообщили, что не работают в суточном графике. Каждый седьмой респондент (14,2%) из числа тех, кто работал, сообщил, что отрабатывает больше 10 смен в месяц.

Категорически против отмены суточных дежурств выступили только 4,3% опрошенных, «скорее нет, это создаст больше проблем, чем пользы», считают 18,7% респондентов. Затруднились с ответом 5%.

Отвечая на вопрос о своем состоянии в конце дежурства, 6,8% назвали его «критическим (сильная заторможенность, провалы в памяти, ощущение нереальности происходящего, микросон с открытыми глазами) и еще 31,4% «тяжелым» (спутанность мыслей, выраженная сонливость, трудности с принятием решений, раздражительность).

Половина (52,7%) охарактеризовала свое состояние как «умеренно выраженную усталость» (тяжесть в теле, зевота, снижение концентрации, но «решения принимаю адекватно») и только 5,9% как «легкую усталость», которая выражалась как небольшой дискомфорт, который не мешает работе. Еще 3,2% ответили, что чувствовали себя нормально, так как организм полностью адаптирован к нагрузкам, но отдаленные последствия такого режима работы (обострение хронических заболеваний) все равно ощущают.

Участников опроса попросили оценить также риск совершения врачебной ошибки в конце смены из-за усталости. Каждый четвертый (25,3%) считает его «очень высоким» и почти половина (43,9%) — «высоким». Еще 22,4% назвали его средним и 6,8% низким.

В вопросе о влиянии суточных смен на их здоровье 47,3% врачей заявили, что испытывают последствия от сменного графика работы, которые отражаются на здоровье, такие как хроническая бессонница, трудности с засыпанием или ранние пробуждения. Половина (49,4%) фиксировали другие неврологические нарушения (снижение когнитивных способностей: ухудшение памяти, рассеянность, трудности с концентрацией). Повышенную тревожность, раздражительность и эмоциональное истощение замечали 61,9% респондентов. Еще 67,4% признались, что испытывают «хроническую усталость, не проходящую даже после выходных». Каждый третий (30,7%) сообщал про обострение хронических заболеваний, которые были в ремиссии.

Главная мотивация для большинства опрошенных продолжать работать в суточном графике — финансовый фактор (вопрос допускал выбор нескольких вариантов). О том, что такой режим — единственный способ увеличить доход, сообщили 62,2% респондентов. Второй по популярности ответ (51,3%): «Нехватка кадров: физически некому подменить». При этом 40,7% заявили, что другой график не предусмотрен в принципе, то есть таковы были изначальные условия работы, которые они не могут изменить.

О прямом давлении работодателей, то есть принуждении брать суточные дежурства, информировали 24,3%. Еще 28,6% считают, что «такова особенность их специальности, где непрерывность наблюдения за пациентом критически важна».

Наконец врачей спросили, готовы ли они отказаться от суточных смен даже при снижении дохода, при наличии возможности выбирать. Положительно ответили на этот вопрос 60,5% опрошенных. Однако 38,6% из них заявили, что намерены отказаться от ночной работы только при условии, что «потеря в деньгах будет незначительной». Еще 26,2% заявили, что не смогут отказаться от ночных дежурств, так как «сильно зависят от этого заработка», и 13,3% выбрали вариант: «категорически нет, не могу терять в доходе».

«Врач при работе без ночных смен получает зарплату, которая минимально покрывает базовые вещи — еда и одежда, но ипотека или автомобиль уже требуют длительного накопления (десятилетиями) или повышения количества рабочих часов. Как раз за счет ночных смен и суточных дежурств», — основатель мобильного приложения «Справочник врача» врач-терапевт Константин Хоманов.

В конце 2023 года глава Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Бадма Башанкаев приводил результаты исследования , согласно которому на одну ставку работают только примерно 35% из 6,5 тыс. опрошенных медработников, остальные — на две или три ставки. В результате каждый четвертый опрошенный врач хочет уйти из медицины из-за переработок. «Неудивительно, что в такой ситуации о профессиональном выгорании говорят 84% специалистов, а кто-то уходит из профессии», — отметил депутат.

Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал тогда переработки врачей на 1,5 ставки и более из-за дефицита кадров «позором для страны». Он напомнил, что в России еще 1917 году был установлен 8-часовой рабочий день, и назвал реальной причиной переработок и дефицита кадров в отечественной медицине неадекватно низкие зарплаты.

Расходы на федпроект по борьбе с онкозаболеваниями сократились в 2026 году на 70%

Финансирование федеральных проектов по борьбе с онкологическими заболеваниями и модернизации первичного звена здравоохранения резко сократилось в I полугодии 2026 года. Такие данные приводит аналитическая компания «Курсор» со ссылкой на отчет Минфина РФ об исполнении бюджетов нацпроектов.

Финансирование федерального проекта «Борьба с онкологическими заболеваниями» сократилось в январе-июне 2026 года примерно на 70%. Общий объем запланированных на этот год в бюджете средств составляет 44,9 млрд руб. против 148,46 млрд руб., выделенных в 2025 году, подсчитала компания «Курсор», проанализировав Данные Минфина РФ об исполнении бюджетов национальных проектов за I полугодие 2026 года, обратил внимание «МВ».

При этом кассовое исполнение федпроекта по онкологии составило 79,9% от запланированного объема.

Сокращение финансирования отмечено практически по все ключевым направлениям нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». По федпроекту «Модернизация первичного звена здравоохранения» — на 52%, до 58,93 млрд руб.; «Развитие федеральных медицинских организаций» — на 38%, до 16,16 млрд руб.; «Совершенствование экстренной медицинской помощи» — на 27%, до 14,28 млрд руб.; «Оптимальная для восстановления здоровья медицинская реабилитация» — на 25%, до 13,69 млрд руб.; «Медицинские кадры — на 15%, до 0,61 млрд руб.; «Здоровье для каждого» — на 17%, до 0,53 млрд руб.

Один из самых минимальных стал секвестр по федпроекту «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» — до 11,35 млрд руб (-4% к предыдущего году). Но и по нему кассовое исполнение за полгода уже превысило 74%.

Только по двум направлениям бюджет увеличился: «Национальная цифровая платформа «Здоровье» — на 35%, до 6,48 млрд руб. и «Борьба с сахарным диабетом» — на 2%, до 9,54 млрд руб. Единственное направление, финансирование которого не изменилось — федпроект «Борьба с вирусным гепатитом С». Но при этом его кассовое исполнение за полгода превысило 90,3% от годового объема.

Общий объем финансирования нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» в 2026 году составляет 180,97 млрд руб. против 366,7 млрд руб. в 2025 году (-51%). Кассовое исполнение за I полугодие достигло 89,72 млрд руб., или 49,6% годового объема.

По итогам прошлого года нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» занял предпоследнее по исполнению расходов бюджета. Всего было потрачено 358,9 млрд руб. из определенных в сводной бюджетной росписи 366,7 млрд руб. (97,87%). Среди отстающих федеральных проектов были: «Борьба с сахарным диабетом», «Здоровье для каждого» и «Модернизация первичного звена здравоохранения».

Ранее глава Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Сергей Леонов призвал депутатов и общественников не допустить новой волны оптимизации в виде необоснованного сокращения объектов социальной сферы и ограничений доступности медицинской помощи в регионах. По его словам, нельзя лишать людей базовых для нормальной жизни условий без объяснений, а в идеале финансирование медицины нужно у

В РФ оценили недополученный ВВП из-за предотвратимых смертей от онкологии

Это почти 2,5 трлн рублей ежегодно

ВВП России ежегодно недополучает почти 2,5 трлн руб. из-за предотвратимой смертности от онкологии и болезней системы кровообращения (БСК). Об этом 10 июля сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко на форуме «Россия и мир: тренды здорового долголетия».

«В среднем человек старше 70 лет потребляет в пять с половиной раз больше ресурсов системы ОМС [обязательного медицинского страхования], чем человек в 30 лет», – также рассказал министр. Люди старше трудоспособного возраста составляют менее 25% населения РФ, но потребляют более 30% госпитализаций и вызовов скорой помощи и более 50% высокотехнологичных операций, говорится в материалах Минздрава к форуму.

По данным министерства, которые озвучил Мурашко, 54% людей старше трудоспособного возраста имеют по крайней мере одно хроническое неинфекционное заболевание, 66% – синдром старческой астении, 20% – инвалидность, преимущественно по причине возраст-ассоциированных заболеваний. Оценивают свое здоровье как «хорошее» только 25% людей.

Как указано в материалах Минздрава, один рубль затрат на профилактику заболеваний возвращает семь рублей инвестиций. «Недожитая» жизнь населения страны в экономически активном возрасте составляет порядка 6 млн лет, что эквивалентно примерно 4% ВВП, сообщил Мурашко. Задача здравоохранения состоит в том, чтобы переориентироваться с «болезни» на здоровье: увеличить количество здоровых и уменьшить число «больных» лет жизни.

Вызовы, возможности и решения

Главный внештатный специалист-онколог Минздрава Андрей Каприн рассказал, что сейчас среди пациентов довольно распространена боязнь обследований. В его области работы речь идет теперь не только об онконастороженности или о канцерофобии (навязчивой боязни заболеть раком. – «Ведомости»). Некоторые пациенты, например, боятся на регулярной основе получать радиологическую дозу, которая необходима для лечения, сообщил Каприн.

Есть восемь основных принципов сердечно-сосудистого здоровья, отметила директор Национального медицинского исследовательского центра сердечно-сосудистой хирургии имени А.Н. Бакулева Минздрава РФ Елена Голухова. Это здоровое питание, физическая активность, сон, отказ от курения, а также контроль веса, артериального давления, уровня холестерина и глюкозы в крови. По ее словам, врачи сейчас не лечат «цифры» высокого давления или холестерина. «Мы лечим те факторы, которые высоко ассоциированы с тяжелыми фатальным сценариями», – пояснила Голухова. В качестве примера она привела нарушение липидного обмена.

Приоритетными направлениями для вложений являются борьба с диабетом, ожирением, курением и профилактика падений у пожилых людей, рассказала директор Национального медицинского исследовательского центра терапии и профилактической медицины Минздрава РФ Оксана Драпкина. Как указано в ее материалах к форуму, эти направления имеют самый высокий коэффициент окупаемости. В них же утверждается, что государственное регулирование эффективнее адресных программ: налоги на сахар и табак, а также маркировка отличаются существенным экономическим эффектом по сравнению с индивидуальными мерами.

Специалисты Минздрава видят перспективы профилактики в развитии технологий. По состоянию на 1 июля в России зарегистрировано 58 отечественных ИИ-решений, сообщила Драпкина. Среди перспективных разработок она назвала скрининг сердечно-сосудистого риска по данным маммографии и бесконтактное измерение артериального давления. Но искусственный интеллект не замещает врача – он дополняет клиническое решение.

Поделиться ссылкой: